Calificación productividad empleo y salarios

Vista sencilla de ítem
dc.audienceComunidad Universidad de Medellínspa
dc.contributor.authorHerrera Valencia, Beethoven
dc.coverage.spatialLat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degrees
dc.date.accessioned2016-01-29T23:02:38Z
dc.date.available2016-01-29T23:02:38Z
dc.date.issued2002-12-31
dc.descriptionLos estudios realizados sobre la desigualdad salarial en los países en Desarrollo establecen que dicho problema está ligado a un aumento de la diferencia salarial entre los trabajadores calificados y los menos calificados. De igual forma se han cambiado las características del trabajo dando lugar a que los trabajadores, tengan un mayor nivel de calificación y se conviertan en seres polivalentes. Otro aspecto de suma importancia es que la mayor polarización de los mercados de trabajo suponen un mayor grado de desempleo y/o de salarios bajos de los trabajadores menos calificados, dando lugar a que la apertura económica adoptada en la región no genere el efecto de aumentar la demanda y las remuneraciones relativas, del trabajo no calificado, como lo suponen las teorías convencionales.spa
dc.descriptionStudies undertaken over wages inequality in developing countries establish that such a problem is linked to an increase of salary gap between qualified workers and those unqualified. Similarly, work characteristics have changed giving way for the workers to have' a high qualification level and become polyvalent beings; One other, aspect of utmost importance lies, in that the greater polarization of labor markets suppose a higher degree of unemployment and/ or of low salaries for those less qualified workers, causing that the economic aperture adopted in the region does not generate the effect of augmenting the demand and the remunerations related to non-qualified jobs as supposed by conventional theories.spa
dc.format.extentp.31-42spa
dc.format.mediumElectrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.mimetypetext/html
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.eissn2248-4345
dc.identifier.issn0120-6346
dc.identifier.urihttp://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/1380
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/1908
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.relationhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/1380/1554
dc.relationhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/1380/1417
dc.relation.citationendpage42
dc.relation.citationissue10
dc.relation.citationstartpage31
dc.relation.citationvolume5
dc.relation.haspartSemestre Económico; Vol. 5, núm. 10 - julio/diciembre 2002spa
dc.relation.ispartofSemestre Económicospa
dc.relation.ispartofseriesSemestre Económico; Vol. 5, núm. 10 (2002)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceSemestre Económico; Vol. 5, núm. 10 (2002)spa
dc.source2248-4345spa
dc.source0120-6346spa
dc.subjectsalario calificación laboral mercado de trabajo desempleo empleo productividad movilidad intersectorialspa
dc.titleCalificación productividad empleo y salariosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Semestre_Economico_182.pdf
Tamaño:
215.96 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Colecciones

Semestre Económico Vol. 05, núm. 10 (2002)