Mecanismos de protección para trabajadoras de la Aseguradora Latinoamericana en casos de violencias basadas en el género
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Universidad de Medellín
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Descripción
La presente investigación busca identificar si las trabajadoras de la Aseguradora Latinoamérica cuentan con mecanismos de protección cuando son víctimas de violencia basadas en el género; toda vez que se entiende que, entre las políticas de responsabilidad social empresarial y en el marco de los derechos humanos se debe velar por el cuidado de la vida, la integridad y el bienestar de sus empleados y empleadas incluso en los lugares de trabajo. Así mismo buscar profundizar en la responsabilidad de las empresas en la garantía y el respeto por los derechos humanos.
This research seeks to identify whether the workers of the Latin American Insurance Company have protection mechanisms when they are victims of gender-based violence; since it is understood that, between the policies of corporate social responsibility and within the framework of human rights, care must be taken for the life, integrity and well-being of its employees, even in the workplace. Likewise, seek to deepen the responsibility of companies in guaranteeing and respecting human rights.
This research seeks to identify whether the workers of the Latin American Insurance Company have protection mechanisms when they are victims of gender-based violence; since it is understood that, between the policies of corporate social responsibility and within the framework of human rights, care must be taken for the life, integrity and well-being of its employees, even in the workplace. Likewise, seek to deepen the responsibility of companies in guaranteeing and respecting human rights.
Palabras clave
Derechos humanos, Violencia basada en género, Empresa privada, Mecanismo de protección, Trabajo, Human rights, Gender-based violence, Private Company, Protection mechanism, Labor