Brechas en el desempleo: Duración y diferencias por etnia, entre hombres y mujeres, en Cali, Colombia

Abstract

Este artigo analisa três hipóteses sobre os efeitos heterogéneos das caraterísticas pessoais na duração do desemprego —como primeira hipótese—, a etnia e o género como outras. Para sua validação, foram utilizados os dados do GEIH-2019 do DANE para Cali e foram efetuadas decomposições lineares e não lineares de Oaxaca-Blinder, sendo a variável dependente as semanas de procura de emprego e a sua respectiva classificação em três tipos de períodos (curto, médio e longo). Entre os resultados obtidos, sobressai o facto de as mulheres continuarem a enfrentar períodos de desemprego mais longos do que os homens, evidenciando um comportamento discriminatório na procura de emprego, mas, ao contrário do que se esperava, os afro-colombianos passam menos tempo desempregados porque, possivelmente, optam por empregos de baixa qualidade, sem poderem provar discriminação por motivos étnicos na sua procura de emprego.