Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
| dc.contributor.advisor | Rueda, Nelson | |
| dc.contributor.advisor | Arcila Giraldo, María Cecilia | |
| dc.contributor.author | Castaño Farfán, Julieth Andrea | |
| dc.contributor.author | Quea Márquez, Carla | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-30T14:33:59Z | |
| dc.date.available | 2015-01-30T14:33:59Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description | Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resultados y el prestigio comercial de Sunrise Cargo S.A.–Sucursal Medellín, se ha tomado como referente los resultados del DOFA de la situación actual administrativa, económica y cultura organizacional de la compañía y por consiguiente implementar estrategias para un buen proceso de selección de un Gerente General acorde de las necesidades de la compañía. Será de gran aporte para la toma de decisión de la Junta de Directiva en habilitar el liderazgo representado por un Gerente General que necesita la compañía SUNRISE CARGO S.A.- Sucursal de Medellín. | spa |
| dc.description.abstract | Through this search, we have been able to delineate how would be the indicate process to determine a General Manager needed at Sunrise Cargo S.A. like an important International Logistics Company acting as exclusive partner in Colombia for DB SCHENKER GROUP. In order to get better results and commercial prestige of Sunrise Cargo S.A. Medellin Branch we have based our studies on the SWOT Model (Strengths, weakness, opportunities, Threats) of the current company situation in terms of administrative and financial position and organizational culture of the company and therefore to develop strategies for a good selection process of a General Manager according to the needs of the Company. It will be important to for the making of decision of the main board to give the leadership represent for a General Manager that need Sunrise Cargo S.A. Company- Medellin Branch. | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.other | CD-ROM 7801 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11407/1159 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Medellín | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Selección de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Liderazgo | spa |
| dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
| dc.subject.lemb | Análisis ocupacional | spa |
| dc.subject.lemb | Entrevistas para empleo | spa |
| dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura corporativa | spa |
| dc.title | Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín | spa |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
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